Possibilités d’implication dans la communauté de CUSO
Devenez un champion de CUSO ! Que vous soyez revenu de votre poste outre-mer depuis quatre mois ou 46 ans, vous avez votre place dans la communauté de CUSO.
Les possibilités qui s'offrent à vous vous permettront d'entrer en contact avec des VR et des coopérants de CUSO, de les aider, de développer vos compétences professionnelles, de mettre à profit vos compétences et votre formation, d'être au fait de l'évolution des programmes de CUSO et de partager vos connaissances avec le grand public!
Faites-nous signe si vous souhaiter vous impliquer. Consultez les descriptions des possibilités qui s'offrent à vous et contactez l'administratrice des services aux coopérants ou le chef du rayonnement de votre région. Ils prendront note de vos préférences et répondront à vos questions. Nous entrerons vos préférences dans la base de données centrale, après quoi l'un de nos employés communiquera avec vous.
Description : Voici l'occasion de partager les expériences, les compétences et les connaissances que vous avez acquises sur une région donnée avec un coopérant de CUSO qui se prépare à partir. Le chef du rayonnement de votre région vous jumellera avec un coopérant en tenant compte de la langue (français ou anglais), de la région du placement, du statut familial et du programme. Vous serez le mentor du coopérant avec lequel vous serez jumelé. Selon le lieu de résidence du coopérant et vos préférences personnelles, cette relation pourra se développer par Internet, par téléphone ou en personne.
Cette activité implique que vous vous engagiez pour toute la durée du placement du coopérant, de la sélection à la réintégration, soit environ un an et demi à deux ans et demi. Bien sûr, le nombre d'heures que vous consacrerez au mentorat variera selon les besoins du coopérant avec lequel vous êtes jumelé ainsi que selon l’intérêt que vous éprouverez à partager vos connaissances, vos contacts et vos compétences.
Description : Les rôles d’ambassadeur et recruteur offrent aux VR une bonne occasion de parler du travail qu'ils ont effectué avec CUSO, devant des auditoires très variés : associations professionnelles, équipes d'employés, groupes communautaires, etc. En partageant votre expérience de coopération cela consiste pour vous en une opportunité professionnelle et une opportunité de réseautage. Aussi, vous aiderez CUSO à mieux se faire connaître, et donc à contribuer à la solidarité internationale. Le personnel de CUSO vous fournira toute l'aide nécessaire ainsi que le matériel.
À titre d’ambassadeur, vous serez une personne-ressource pour les citoyens qui souhaitent en savoir plus sur CUSO. Vous travaillerez également en collaboration avec le personnel de CUSO afin de promouvoir les postes de coopération dans vos réseaux (dès que les nouvelles campagnes de recrutement débuteront).
L'investissement en temps: cela dépendra de votre rôle et du temps que vous y consacrerez. Il faut peut-être prévoir du temps de préparation.
Description : L'apprentissage par les pairs offre aux VR et aux coopérants de CUSO qui s'apprêtent à partir l'occasion de se réunir afin de partager leurs ressources, leurs outils et leurs connaissances en coopération. Les sujets soulevés sont la résolution de conflits et le financement. Deux possibilités s’offrent à vous: vous pouvez animer les sessions d'apprentissage par les pairs ou y participer. Cette journée est l'occasion de discussions informelles.
Cette activité vous demandera un investissement minime en temps. Si vous animez une session, vous devrez communiquer avec un employé de CUSO et consacrer quelques heures à la préparation de la session, qui durera environ trois à six heures.
Description : Une collecte de fonds a lieu à Charlottetown, Ottawa et Calgary.
Consultez le site : www.danserpourlemonde.ca pour en savoir plus. Si vous désirez organiser une collecte de fonds pour CUSO, communiquez avec nous et nous vous fournirons le matériel nécessaire. Toutes les sommes collectées iront aux coopérants qui développeront des projets sur le terrain.
L'investissement en temps dépendra du rôle que vous jouerez dans la collecte de fonds.
Évaluateur lors des sélections de groupe (ESG)
Clientèle cible :
Les VR des environs de Vancouver, Montréal, Halifax, Edmonton, Calgary, Ottawa ou Toronto
Description : Ces activités de groupe, qui ont lieu trois à quatre fois par année, servent à évaluer les coopérants potentiels. Un employé de CUSO est toujours présent lors de l'activité. En devenant évaluateur lors des sélections de groupe, vous aurez l'occasion de faire partie de l'équipe qui évaluera les candidats, animera les activités, dirigera des exercices de rétroaction servant à vérifier les apprentissages, déterminera si les candidats sont aptes à travailler comme coopérants et rédigera les rapports d'évaluation.
Cette activité impliqu
e un investissement de 15 à 26 heures : trois heures de formation avec un employé de CUSO le vendredi soir avant la rencontre, toute la journée du samedi (8 h 30 à 19 h 30) et, le cas échéant, toute la journée de dimanche (mêmes activités que le samedi).
Description : Le rôle d'un expert est d'évaluer les forces et les faiblesses de l'expertise professionnelle des coopérants potentiels. Nous sommes à la recherche d'experts ayant l’expériences professionnelle nécessaire pour questionner les candidats de façon à obtenir l'information appropriée concernant leurs compétences et leur capacité à les utiliser dans le cadre d'un poste outre-mer. Nous sommes à la recherche d'experts dans des domaines aussi variés que l'agriculture, la gestion des ressources naturelles, la résolution de conflits, l'emploi chez les jeunes et la santé communautaire. Cette participation peut se faire de partout au Canada, étant donné que l'évaluation professionnelle peut se faire au téléphone.
Devenir expert-intervieweur vous demandera un investissement de trois heures : une à deux heures de formation initiale avec un membre du personnel de CUSO, une entrevue téléphonique de 30 à 45 minutes avec le coopérant potentiel et une rétroaction de 20 à 30 minutes avec un employé de CUSO.
Mentor lors des sessions d'initiation
Clientèle cible :
Les VR (revenus au pays en 2004 ou après) vivant dans les environs de Montréal, Toronto et Ottawa
Description : CUSO organise une rencontre VR lors des sessions d'initiation depuis déjà longtemps. Cette activité vous offre l'occasion de partager vos connaissances sur la région où vous avez travaillé en tant que coopérant de CUSO et de raconter votre expérience aux futurs coopérants.
Cette activité implique un investissement de cinq heures à une journée et demie, et vous serez amené à vous rendre à Ottawa. Il arrive que cette session se fasse au téléphone. Vous recevrez une compensation financière de 160 à 250 $.
Il s'agit, dans bien des cas, de projets pilotes qui seront évalués en cours de route. Nous comptons sur votre patience et sur votre aide durant la période d'ajustement de ces nouveaux programmes.
Représentants:
Atlantique :
Marian White, atlanticonnect@cuso.ca
1 800 676-8411
Québec:
Hugo Montecinos, quebecconnect@cuso.ca
(514) 276-8528
Ontario & Nunavut :
Denise Légaré ,
outreach@cuso.ca
1-888-434-2876 x 237
Ouest du Canada :
westconnect@cuso.ca
(403) 283-2871
Administratrice des services aux coopérants :
National:
Sheryl McLaughlin, Sheryl.mclaughlin@cuso.ca
1-888-434-2876 x 212
« Testez
vos limites, ouvrez les yeux, partagez vos compétences, devenez
un citoyen du monde»
