Poser sa candidature à un poste CUSO, c’est plus que postuler un emploi dans un autre pays. Cela signifie que l’on s’engage à vivre, travailler, apprendre et partager en ayant des attentes, des conditions et un niveau d’appui sans doute très différents de ce que l’on a connu jusque-là. L’expérience met au défi vos ressources personnelles et professionnelles.

À lui seul, le processus de sélection de CUSO est minutieux; il faut du temps, parfois même des mois, entre l’envoi de sa candidature et le départ. Aussi importe-t-il que vous soyez aussi ouvert et détaillé que possible dans les renseignements fournis. CUSO et l’organisme partenaire participent tous deux à la sélection du coopérante; pour évaluer si le poste vous convient sur les plans personnel et professionnel, ils dépendent des informations que vous fournissez.

Vous devez lire tous les documents, au complet et à chaque étape, avant de soumettre votre demande.