Présenter sa demande

• Sur le site de CUSO, la liste des postes de coopération ouverts se trouve sous Postes disponibles. Cette liste est mise à jour régulièrement, à mesure que les postes sont comblés et que d’autres s’y ajoutent. Si aucun poste affiché ne correspond à vos compétences et à vos intérêts, vérifiez plus tard, ou abonnez-vous à la Liste de distribution de CUSO afin de recevoir la liste des postes outre-mer ou le bulletin électronique de CUSO.
  
  
  
• Si un poste affiché vous intéresse, cliquez sur le lien pour poser votre candidature en ligne. Voyez à remplir complètement toutes les sections de la demande; les formulaires incomplets ne sont pas acceptés.
  
  
  
• À chaque poste correspond une description de travail de plusieurs pages. Si vous n’avez pas encore lu la description de travail complète, faites-le maintenant. Nous conseillons aux candidates de lire la description de travail, afin de connaître en détail les objectifs du poste, le travail lui-même ainsi que les conditions et le soutien offerts au coopérante une fois en poste.
  
  
  
• Une fois votre candidature présentée en ligne, vous recevrez une confirmation par courriel avec votre Numéro d’identification personnel (NIP) CUSO. La fois suivante, utilisez votre NIP pour remplir le formulaire de demande, ou pour mettre à jour vos renseignements personnels.
  
  
• À tout moment, si vous décidez de retirer votre candidature en cours de route, veuillez contacter notre bureau le plus tôt possible.

Références, Énoncé des motivations et des préoccupations, Documents professionnels

Placez dans votre demande les informations ci-dessous, faciles à copier/coller :

• RÉFÉRENCES : Pour traiter votre demande, CUSO a besoin des noms et info contacts de trois références : deux liées au travail; une d’ordre personnel. Nous vous invitons à référer quelqu’un lié à votre expérience de bénévolat/volontariat, s’il y a lieu. Inscrivez si possible leur adresse courriel. Pour la référence personnelle, la personne ne doit pas être liée à votre travail, ni être membre de votre famille.

• C.V. (maximum 750 mots) : CUSO veut plus d’information que ce que contient un C.V. d’affaire normalement. Voyez à ce que votre C.V. fournisse des détails sur vos études, votre expérience – travail, bénévolat, développement communautaire – expérience outre-mer, compétences linguistiques.

• ÉNONCÉ DES MOTIVATIONS ET DES PRÉOCCUPATIONS (maximum 750 mots) : Pour considérer votre candidature à un poste outre-mer, CUSO a besoin d’une image de vous aussi complète et claire que possible. Pour nous dire qui vous êtes et afin de nous aider, nous aimerions que vous vous exprimiez librement. Les questions ci-dessous vous serviront de lignes directrices pour structurer votre Énoncé. En une ou deux pages environ, dites-nous qui vous êtes dans les mots qui vous conviennent le mieux.

  • Qu’est-ce qui vous intéresse ou vous motive à poser votre candidature à un poste de CUSO?

  • En quoi un poste CUSO correspond-il à vos objectifs personnels et professionnels?

  • Quel intérêt, quelle compréhension, quel engagement avez-vous en rapport avec la sensibilisation, la solidarité, la justice sociale, le développement communautaire, ou le bénévolat? Parlez-nous d’un ou deux de ces éléments.

  • Quelle préoccupation éveille en vous l’idée d’accepter un poste de coopération avec CUSO? (Note : nous nous attendons à ce que les candidates aient conscience des défis qu’implique le fait de vivre et de travailler une longue période de temps comme volontaire dans un pays en développement).